Todas las ciudadanas y ciudadanos tienen derecho a acceder al empleo público mediante procedimientos en los que se garanticen los siguientes principios: a) Igualdad, mérito y capacidad. b) Publicidad de las convocatorias y de sus bases. c) Transparencia. d) Imparcialidad y profesionalidad de las personas que formen parte de los órganos de selección. e) Independencia, confidencialidad y discrecionalidad técnica en la actuación de los órganos de selección. f) Adecuación del contenido de las pruebas que forman parte de los procedimientos selectivos a las funciones a asumir y las tareas a desarrollar. g) Agilidad, sin perjuicio de la objetividad, en los procedimientos de selección. h) Eficacia y eficiencia. i) Igualdad de oportunidades entre ambos sexos. j) Accesibilidad universal.