La entrevista personal de la Policía Nacional
En la oposición a Policía Nacional hay una entrevista personal. No es un examen de conocimientos: forma parte de la tercera prueba, se califica apto o no apto y valora tu encaje con el puesto. Aquí te contamos cuándo llega y qué se mira.
Dónde encaja en el proceso
La entrevista es la parte b) de la tercera prueba, junto al reconocimiento médico (parte a) y los tests psicotécnicos (parte c). Se llega a ella tras superar la prueba de conocimientos y la de aptitud física.
Qué se valora y cómo
Se valora de forma individualizada la adecuación al perfil, apoyándose en su caso en los cuestionarios de personalidad. Se califica apto o no apto y se graba. No hay un cuestionario de respuestas correctas: cuenta la coherencia y la actitud.
Preguntas frecuentes sobre la entrevista
¿Cuándo se hace la entrevista en la oposición de Policía Nacional?
La entrevista personal es una de las partes de la tercera prueba del proceso selectivo, junto al reconocimiento médico y los tests psicotécnicos. Se realiza una vez superadas las pruebas de conocimientos y físicas.
¿Qué valora la entrevista?
Valora de forma individualizada la adecuación de la persona aspirante al perfil del puesto. Puede apoyarse en los cuestionarios de personalidad como información complementaria. Su resultado es apto o no apto.
¿La entrevista se graba?
Sí, la entrevista se graba, como garantía del proceso. Lo importante es presentarse con naturalidad y coherencia con lo que has reflejado a lo largo del proceso selectivo.
Fuentes
- Resolución de 7 de julio de 2026, convocatoria de la Escala Básica (BOE-A-2026-15055)
- Real Decreto 853/2022, Reglamento de los procesos selectivos y de formación de la Policía Nacional (texto consolidado)
- Real Decreto 326/2021, cuadro médico de exclusiones para el ingreso en la Policía Nacional (texto consolidado)