Disposición transitoria segunda. Regulación reglamentaria de transitoriedad en relación con el distintivo empresarial en materia de igualdad.

Redacción vigente desde el 24/03/2007

Reglamentariamente, se determinarán, a los efectos de obtener el distintivo empresarial en materia de igualdad regulado en el capítulo IV del título IV de esta Ley, las condiciones de convalidación de las calificaciones atribuidas a las empresas conforme a la normativa anterior.

Texto consolidado de carácter meramente informativo. Basado en datos de la Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado (www.boe.es).

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Tema 8 · El Pla d’Igualtat d’oportunitats entre dones i homes vigent de l'Ajuntament de Barcelona: 1.1.3 Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva entre dones i homes. 1.1.4 Llei 17/2015, del 21 de juliol, d’igualtat efectiva de dones i homes. 2 Marc conceptual. 3.1 Òrgans. 3.3 Comissió paritària de seguiment del Pla d’Igualtat. 3.4 Comissió tècnica d’igualtat. 5 Àmbit d’aplicació i vigència. 6.1 Àmbits d’intervenció. Objectius i resultats estratègics. Llei 16/1991, de 10 de juliol, de les policies locals, Disposició addicional vuitena.Guàrdia Urbana de Barcelona (Ayuntamiento) — categoría Agente (oposición libre)
Tema 50 · La igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI.Policía Local de Castilla-La Mancha — Escala Básica, categoría de Policía (acceso libre)
Tema 39 · Ley orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, principios, políticas y medidas de igualdad de género.Policía Local de la Comunitat Valenciana — escala básica, categoría agente (turno libre)
Tema 23 · Políticas de igualdad, protección y no discriminación en la AGE. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Los Planes para la igualdad en la Administración General del Estado y en sus organismos públicos. Políticas contra la violencia de género. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género. Políticas de integración de las personas con discapacidad. La Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI.Policía Nacional — escala básica, categoría de Policía (oposición libre)

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